Las mujeres agentes de la Guardia Civil reciben menos medallas que los hombres, según un informe de la Dirección General al que ha tenido acceso Confidencial Digital. Los datos abarcan desde julio de 2019 a julio de 2023, durante la vigencia del Plan de Igualdad de la Guardia Civil que ya ha superado sus cuatro años de vida.
Ese Plan contempla varias áreas de estudios con las que se pretende analizar en detalle la situación de la mujer en el Cuerpo. La presencia de ellas en la Benemérita en los cuatro años estudiados alcanzó el 8,3% de media. Si bien se han ido incorporando cada vez más agentes femeninas, el porcentaje más alto está lejos de la paridad. En 2023, suponían el 9,4% del total de la plantilla.
Otro punto interesante del informe, encargado al Mando de Personal, es que se concedieron 162.594 reconocimientos por el servicio, entre medallas y felicitaciones. De ese total, 10.534 fueron para mujeres, es decir, el 6,4%.
Desglose de reconocimientos
Las medallas en la Guardia Civil tienen tres categorías: Plata, rojo y blanco. De las 28.674 otorgadas, el 7,6% fueron para hembras (2.186).
Donde el dato es todavía más llamativo es con las Cruces con distintivo rojo, de las más importantes. No son solo honoríficas, sino que suponen incrementos salariales y sirven para puntuar en procesos de promoción profesional. De las 124 cruces entregadas, solo dos fueron para mujeres. No llega ni al 2% del total y ninguna mujer oficial ni suboficial la recibieron.
En el caso de las de plata, recibieron el 5,5% (72 de 1.298) mientras que las blancas fueron 1.110 de 14.715, el 7,5%. Estas últimas, además, se conceden por servicios en el País Vasco y Navarra durante cierto tiempo. En este caso, el 10% estuvieron destinadas a mujeres (130 medallas de 1.136).
Por otro lado, en la categoría inferior a medallas y cruces están las felicitaciones que también son de varios tipos (Anual al mejor servicio, mayor número de intervenciones e individual). De las 55.541 aprobadas en la Guardia Civil 51.579 fueron para hombres y 3.962 para mujeres. Esto supone el 7,13%.
Analizando los datos por Escalas, en la de Oficiales las mujeres están por encima de la media en las de mejor servicio y colectiva, y por debajo en la individual. Las Suboficiales con felicitaciones superan la media en las anuales al mejor servicio. Todo lo contrario ocurre en la Escala de Cabos y Guardias donde el número es inferior en todas las categorías de felicitaciones.
Conclusiones del informe
En la materia estrictamente relativa a las condecoraciones, se constata que son inferiores para las mujeres tomando como referencia la presencia de ambos sexos en el cuerpo. Más allá del reconocimiento que puedan aportar, afecta a la carrera profesional y a las retribuciones en el caso de las medallas rojas. Por ello, la Guardia Civil reconoce que es necesario fomentar que las mujeres obtengan al menos las mismas condecoraciones.
