Esta mañana el Consejo de Ministro ha aprobado el Real Decreto 953/2022 con el que se hacen oficiales los cambios en el nuevo reglamento de procesos selectivos.
El objetivo de estas modificaciones es modernizar el régimen de selección, promoción y formación de la Policía Nacional. Avanzando así en la formación y la carrera profesional de sus miembros.
Principales cambios en ingreso
- Se suprime la estatura mínima.
- Se exige no haber sido condenado por delito doloso en delito grave y menos grave, pero no por delito leve como hasta ahora.
- No consumir drogas tóxicas.
En los requisitos de participación y méritos se mantienen durante todo el proceso selectivo. Además, durante todo este proceso se podrán realizar análisis a los aspirantes para comprobar que cumplen el requisito de no consumir drogas tóxicas.
Para la superación de las pruebas en la convocatoria pueden establecer una puntuación mínima a superar o precisar el número de aspirantes que pueden continuar en el proceso selectivo.
En cuanto los méritos, en el ingreso a la Escala Ejecutiva de la Policía Nacional, se contará como mérito el tiempo de servicio prestado como funcionario o funcionaria dentro del Cuerpo.
Principales cambios de ascenso
Se introduce también el requisito de no consumir drogas tóxicas, y la posibilidad de realizar análisis para comprobar el cumplimiento en cualquier momento del proceso selectivo.
Tendrán una autorización expresa para someterse a la realización de las pruebas médicas y análisis, y la negativa a realizarlo conllevará a la exclusión del proceso.
Porcentajes de vacantes reservadas para ascenso
- Ascenso a oficial: 40% por antigüedad selectiva y 60% por concurso-Oposición.
- Resto de ascensos: 60% por antigüedad selectiva y 40% por concurso-oposición.
En el proceso de acceso a la Inspector o Inspectora, contará con un 40% para oposición libre y un 60% para promoción interna.
Las vacantes no cubiertas por la modalidad de concurso-oposición, harán que se incremente las plazas de antigüedad selectiva.
En antigüedad selectiva, es necesario realizar un curso de actualización profesional, que contará con una validez de hasta cinco años a partir de la fecha de publicación de su superación.
Tiempo mínimo de servicio para poder ascender por concurso-oposición
- Para Oficial: 2 años
- Para Subinspector: 3 años.
- Para Inspector: 3 años.
- Para Inspector Jefe: 5 años si procede de promoción interna o 7 años si procede de oposición libre.
- Para Comisario: 6 años.
- Para Comisario Principal: 7 años.